お知らせ
2026年10月21日
e-Govを利用した電子申請環境への移行時期の変更(延期)について
健康保険組合への電子申請環境について、現在のマイナポータル環境を使った電子申請システムから、e-Gov環境を使った電子申請環境へ移行すること、及びその本格運用開始時期は、令和8年11月とご案内してきたところです。
今般、電子申請環境の構築を進める中で、電子申請に係る各システム間の連携テストの結果、システムの修正や追加の動作確認が必要であることが判明しました。
また、事業主の皆様および健康保険組合に安心してシステムをご利用いただくためには、テストの再実施や本格稼働に向けた運用面の確認作業が必要であるとの認識から、デジタル庁、厚生労働省、健康保険組合連合会の三者において令和8年11月の円滑な本格導入は困難であるとの判断に至りました。よって、導入時期が延期となりましたのでお知らせいたします。
導入時期は令和9年2月頃を予定しております。新たな通達等がございましたら当組合ホームページにてご案内いたします。
なお、産前産後休業終了時報酬月額変更届|産前産後休業取得者申出書/変更・(終了)届|育児休業等終了時報酬月額変更届|育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届|介護保険適用除外等該当・非該当届 の5届につきましては、予定通り令和8年11月1日より新たにマイナポータル上での電子申請受付を開始いたします。
<参考>
リーフレット
・電子申請ルートの移行時期変更のお知らせ【PDF】